Gardiennage à domicile : Conseils pour les particuliers employeurs

En tant que propriétaire, l’idée qu’une personne surveille votre maison lorsque vous êtes absent peut vous rassurer. Pour cela, vous pouvez faire appel à un gardien. Découvrez nos conseils pratiques sur le gardiennage à domicile.  

1. La gardiennage à domicile

Surveiller la maison, arroser les fleurs, nourrir et promener les animaux, … voici quelques-unes des tâches qui peuvent être confiées à un gardien. Le gardiennage de maison, aussi appelé home sitting, est une solution qui séduit de nombreux propriétaires, que ce soit pour leur résidence principale ou secondaire.  

2. Réaliser du gardiennage à domicile

Pour faire garder votre maison, vous allez tout d’abord devoir trouver un salarié qui exerce en qualité de gardien du domicile. 

Pour cela, différents moyens s’offrent à vous :  

  • Le bouche à oreille 
  • Déposer des annonces dans les commerces autour de chez vous 
  • Pôle Emploi 
  • Une structure mandataire qui va gérer le recrutement à votre place 
  • Le site du CESU (Chèque Emploi Service Universel) qui dispose d’une section de mise en relation  

Une fois que vous aurez rencontré la personne répondant à vos critères d’embauche, vous deviendrez son employeur et vous devrez déclarer votre salarié au CESU. Ce dispositif acte votre relation de travail et permet à votre salarié de disposer de droits à l’assurance maladie, au chômage, à la retraite. La déclaration est donc indispensable.  

Ainsi, chaque mois, vous déclarerez la durée de travail mensuelle et le salaire horaire net de votre salarié. Par ailleurs, si vous vous accordez avec votre salarié pour activer le service CESU+, votre déclaration permettra de déclencher automatiquement le paiement de sa rémunération ! 

3. Le salaire d’un gardien

Lorsque vous allez rencontrer votre futur salarié, vous allez lui présenter vos besoins. Peut-être lui confierez-vous simplement la surveillance de votre maison. Ou peut-être lui demanderez-vous également de s’occuper de vos animaux ou d’entretenir votre piscine. 

En fonction des tâches que vous confierez à votre salarié, celui-ci sera gardien A ou B. Découvrons la différence entre ces deux emplois.  

Gardien A

Le gardien A surveille la maison et s’occupe de l’entretenir. Il veille aussi à ce que le jardin et le mobilier extérieur (salon de jardin, barbecue, …) soient propres. Il peut être amené à tondre la pelouse, arroser les fleurs, nettoyer la terrasse, …  

Salaire minimum au 1er février 2024

Niveau 2  Brut  Net 
Salaire hors congés payés  11,88€  9,29€ 
Salaire congés payés inclus (+10%)  13,07€  10,22€ 

 

Gardien B

Le gardien B pourra réaliser les mêmes tâches que le gardien A. D’autres missions lui sont également confiées comme s’occuper des animaux de compagnie (les nourrir, les promener, …), entretenir la piscine, nettoyer les voitures, …  

Salaire minimum au 1er février 2024

Niveau 3  Brut  Net 
Salaire hors congés payés  12,01€  9,39€ 
Salaire congés payés inclus (+10%)  13,21€  10,33€ 

 

Vous vivez en Alsace ou en Moselle ? Les salaires horaires nets minimaux sont différents.

Besoin d’aide pour estimer le montant de la rémunération de votre salarié ? France Emploi Domicile vous accompagne.  

 

Témoignage

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