Vous arrivez à la fin de votre contrat et vous vous demandez comment est calculée l’indemnité de licenciement de votre salarié CESU ou de votre garde à domicile. Ancienneté, période d’absence, salaire moyen … c’est un peu flou.
Notre simulateur est là pour vous aider.
Lorsque la relation prend fin, il est possible qu’une indemnité de licenciement doive être versée. Calculé par l’employeur, le montant de cette indemnité dépend de beaucoup de critères tels que le salaire du salarié, l’ancienneté de la relation, les périodes d’absences, les modifications du contrat …
Pour ne rien oublier et sécuriser cette fin de contrat, nous avons mis au point ce simulateur d’indemnité de licenciement. Il vous permet de calculer cette indemnité pour un salarié CESU ou une garde d’enfants à domicile
ATTENTION : pour les assistantes maternelles, le calcul est un peu différent et donc ce simulateur ne fonctionnera pas.
Vous souhaitez être aidé pour rédiger ou vérifier un contrat de travail correspondant à vos besoins tout en respectant les règles applicables?
Nous avons l’accompagnement juridique personnalisé qu’il vous faut !
Nous sommes là pour y répondre dans les meilleurs délais.