Engager un Assistant de vie : conseils pour les particuliers employeurs

Si vous ressentez le besoin d’être accompagné dans la réalisation de vos activités quotidiennes, l’assistant de vie est le salarié à domicile qu’il vous faut. x

1. Quel est le métier d’assistant de vie ?

L’assistant de vie participe à la vie quotidienne du particulier employeur en réalisant des tâches qu’il ne peut plus effectuer seul, comme les courses, l’entretien du linge, le ménage quotidien, la préparation et la prise des repas, la toilette quotidienne, les tâches administratives. Il propose également un accompagnement dans les activités sociales.  

Ainsi, cette aide à domicile peut remplacer le particulier employeur dans l’exécution de ces tâches ou l’accompagner dans leur réalisation.
 

2. Pourquoi faire appel à un assistant de vie ?

L’assistant de vie accompagne le particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne et peut intervenir la nuit, les week-ends, les jours fériés, à temps plein ou à temps partiel.  

Qu’il s’agisse d’une aide supplémentaire dans les activités quotidiennes ou d’une présence indispensable pour garantir le maintien à domicile, l’assistant de vie est le salarié à domicile qui vous convient si vous avez besoin d’aide dans la vie courante.
 

3. Quelles sont les compétences d’un assistant de vie ?

Les compétences de l’assistant de vie lui permettent de soulager le particulier employeur dans ses activités quotidiennes. 

L’assistant de vie peut ainsi accompagner l’employeur pour sa toilette, son habillage, la préparation et la prise de ses repas ou encore ses déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du domicile. 

Il peut également réaliser des soins dans le cadre d’une « délégation de gestes de soins », si son employeur est en situation de handicap, à condition d’avoir été préalablement formé à leur réalisation par le personnel soignant en charge du particulier employeur. 

4. Les différentes catégories du métier d’assistant de vie

L’assistant de vie A

L’assistant de vie de catégorie A, niveau 3, accompagne le particulier employeur pour ses activités sociales, ses loisirs, réalise les courses, l’entretien du linge et du domicile, prépare les repas (courants et sans restriction particulière) et réalise des tâches administratives simples et courantes comme la gestion du courrier et le classement des documents. 

  • Salaire horaire, congés payés inclus (+10 % de majoration) au 1er février 2024 : 

Salarié diplômé* : 13,74€ brut, soit 10,74€ net. 

Salarié non diplômé : 13,21€ brut, soit 10,33€ net
 

  • Salaire horaire hors congés payés au 1er février 2024 : 

Salarié diplômé* : 12,49€ brut, soit 9,77€ net 

Salarié non diplômé : 12,01€ brut, soit, 9,39€ net 

*les diplômes concernés sont uniquement les titres de la branche 

Vous vivez en Alsace ou en Moselle ? Les salaires nets minimaux sont différents.

L’assistant de vie B  

L’assistant de vie de catégorie B, niveau 4 peut accomplir les missions de l’assistant de vie A et peut, en plus, accompagner l’employeur dans la réalisation de repas spécifiques, ou dans la prise des repas, il aide également le particulier employeur pour la réalisation des gestes d’hygiène corporelle, pour l’habillage et l’assiste lors de ses déplacements à l’intérieur du domicile. 

  • Salaire horaire, congés payés inclus (+10 % de majoration) au 1er février 2024 :

–   Salarié diplômé* : 13,96€ brut, soit 10,90€ net 

–   Salarié non diplômé : 13,42€ brut, soit 10,47€ net 

  

  • Salaire horaire hors congés payés au 1er février 2024 :

–   Salarié diplômé* : 12,69€ brut soit 9,91€ net 

–   Salarié non diplômé : 12,20€ brut, soit 9,53€
 

*les diplômes concernés sont uniquement les titres de la branche 

Vous vivez en Alsace ou en Moselle ? Les salaires nets minimaux sont différents.

L’assistant de vie C

L’assistant de vie de catégorie C, niveau 5 peut effectuer les tâches réalisées par l’assistant de vie A, mais peut en plus, au lieu de simplement accompagner son particulier employeur, réaliser à sa place les repas spécifiques et assister une tierce personne dans la réalisation des soins d’hygiène corporelle, la prise de repas, l’habillage, les transferts et les déplacements à l’intérieur du domicile. Le niveau de dépendance est ici plus élevé.  

  • Salaire horaire, congés payés inclus (+10% de majoration) au 1er février :

–   Salarié diplômé* : 14,31€ brut, soit 11,17€ net 

–   Salarié non diplômé : 13,63€ brut, soit 10,65€ net 

  

  • Salaire horaire hors congés payés au 1er février 2024:

–   Salarié diplômé* : 13,01€ brut, soit 10,16€ net 

–   Salarié non diplômé : 12,39€ brut, soit 9,68€ net 

*les diplômes concernés sont uniquement les titres de la branche

Vous vivez en Alsace ou en Moselle ? Les salaires nets minimaux sont différents.

L’assistant de vie D

L’assistant de vie de vie de catégorie D, niveau 6, effectue tout ou une partie des tâches exécutées par l’assistant de vie de catégorie C et réalise des gestes liés à la délégation des soins de l’employeur : gestes de soins donnant lieu à un apprentissage obligatoire avec l’accord du médecin ou de l’infirmier.  

  • Salaire horaire, congés payés inclus (+10 % de majoration) au 1er février 2024 :

–   Salarié diplômé* : 14,88€ brut, soit 11,63€ net 

–   Salarié non diplômé : 14,18€ brut, soit 11,07€ net 

  • Salaire horaire hors congés payés au 1er février 2024 :

–   Salarié diplômé* : 13,53€ brut, soit 10,57€ net 

–   Salarié non diplômé : 12,89€ brut, soit 10,08€ 

*les diplômes concernés sont uniquement les titres de la branche 

Vous vivez en Alsace ou en Moselle ? Les salaires nets minimaux sont différents.

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Témoignage

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