Devenir assistante maternelle : Démarches et conseils

Vous aimez être au contact des enfants ? Vous souhaitez leur offrir un cadre épanouissant et bienveillant ? Les accompagner dans leur développement et leur éveil ? Découvrez quelles sont les démarches et étapes à effectuer pour devenir assistante maternelle agréé. On vous dit tout sur le rôle, la formation, le salaire, le métier d’assistante maternelle 

1.  Le métier d’assistante maternelle

Un assistante maternelle est un professionnel de la petite enfance. Il garde des enfants à son domicile ou dans une Maison d’Assistants. Bien plus qu’un mode de garde, l’assistante maternelle participe au développement et à l’éveil des enfants au quotidien. Il veille à leur sécurité et à leur bien-être à chaque instant.  

En fonction de l’âge des petits, l’assistante maternelle peut être amené à leur donner leurs repas, les accompagner à l’école. Il leur propose également des activités (coloriages, peinture, chansons, jeux, …) et des promenades.  

De nombreuses compétences sont nécessaires pour être assistante maternelle comme la disponibilité, l’organisation, la patience mais aussi l’empathie. En effet, une assistante maternelle doit être capable de consoler et rassurer un enfant triste ou inquiet. Un bon contact avec les parents est également important.  

L’assistante maternelle est employé en CDI ousous certaines conditions en CDD par des particuliers qui lui confient la garde de leur enfant. Pour pouvoir exercer son activité, il doit obligatoirement être agréé par le service de protection maternelle et infantile (PMI) de son département.  

2. Diplômes pour devenir assistante maternelle

Il est tout à fait possible de devenir assistante maternelle sans avoir de diplôme dans le domaine de la petite enfance.  

Néanmoins, des nombreux assistantes maternelles font le choix de se former à travers :    

  • un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) accompagnant éducatif petite enfance

ou  

  • un diplôme d’état (DE) d’auxiliaire de puériculture

Les assistantes maternelles peuvent également obtenir le titre professionnel “assistant maternel – garde d’enfant. Délivrée par la branche de l’emploi à domicile, cette certification est inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).  

Ce titre est composé de 8 blocs de compétences qui peuvent être validés individuellement. Ils vous permettent d’élargir vos domaines de compétences mais également d’acquérir une reconnaissance professionnelle. 

Vous êtes assistante maternelle ou souhaitez le devenir ? Formez-vous dès maintenant ! France Emploi Domicile et son partenaire IPERIA vous accompagnent.  

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Une fois l’un de ces diplômes en poche, les futurs assistantes maternelles font une demande d’agrément auprès de leur Conseil départemental. Ils doivent ensuite suivre obligatoirement une formation organisée et financée par les services de protection maternelle et infantile (PMI) du département 

Cette formation dure 120 heures et permet d’acquérir de nombreuses compétences et connaissances : sécurité psycho-affective et physique, droits et devoirs de l’assistante maternelle, protection de l’enfance, …  

Les 120 heures de formation sont réparties en deux temps :  

  • 80 heures avant la délivrance de l’agrément   
  • 40 heures dans les 3 ans suivant l’accueil du premier enfant  

Une fois les acquis évalués et validés, le professionnel reçoit une attestation de suivi de ces deux formations. Il devient alors assistante maternelle agréé.    

3. Le salaire d’une assistante maternelle

Le salaire d’une assistante maternelle se détermine pour chaque enfant qu’elle garde (au maximum 8 enfants, dont maximum 4 de moins de 3 ans). Il est complété par des indemnités (entretien et repas) qui sont également fixées dans les contrats.

L’assistante maternelle convient de son salaire horaire brut avec le parent qui l’emploie. Ce salaire est mentionné dans son contrat de travail.

Cette rémunération ne peut pas être inférieure au salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : 3,45 € brut par heure par enfant. Pour un professionnel disposant du titre « Assistant maternel – garde d’enfant », ce salaire horaire brut est majoré de 4%.  

 Rémunération minimum par enfant*

Pour obtenir le salaire brut total, il faut multiplier le salaire brut horaire par le nombre d’enfants gardés. 

  Salaire brut  Salaire net 
Tous départements  3,45 €   2,69 € 
Alsace-Moselle  3,45 €  2,65 € 

 

*(Minimas conventionnels applicables au 1er février 2024) 

Témoignage

Il y a dix ans, je suis devenue assistante maternelle. Il y a dix ans, j’ai pris la meilleure décision de ma vie

Monique, 45 ans

Je suis libre, mais je ne suis jamais seule. C’est ce qui me plait dans mon métier » Laura, 28 ans

Laura, 28 ans

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