Hausse des aides financières handicap : toutes les infos à connaître

Bonne nouvelle pour les bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : suite à l’entrée en vigueur de l’avenant n°9 à l’annexe 6 de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, certains montants de cette aide financière ont augmenté en date du 1^er avril 2025 📈. Tous les détails dans cet article…

PCH : pourquoi une hausse des aides financières handicap ?

Suite à l’augmentation des salaires minima dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, certains montants de la PCH ont été revus à la hausse le 1^er avril 2025.

L’objectif principal de cette revalorisation est donc d’améliorer les conditions de vie et l’autonomie des personnes en situation de handicap en cohérence avec la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

🧑‍🦼 Concrètement, pour les personnes concernées, cette augmentation signifie une meilleure couverture des frais liés à l’emploi d’un assistant de vie, c’est ce que l’on appelle la PCH « aide humaine ».

Qui peut bénéficier de la PCH, l’une des aides financières handicap ?

Pour rappel, afin de bénéficier de la PCH, vous devez :

Présenter une difficulté absolue à réaliser au moins une activité essentielle de la vie quotidienne ou une difficulté grave à réaliser au moins 2 activités essentielles de la vie quotidienne ;
Avoir moins de 60 ans ;
Et résider en France de manière régulière et stable.

➡️ Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité à la PCH

L’exemple de Philippe, 52 ans, résidant à Marseille

Philippe ne peut malheureusement plus faire sa toilette tout seul, cela relève donc d’une difficulté absolue à réaliser au moins une activité essentielle de la vie quotidienne. Par conséquent, il peut bénéficier de la PCH et faire appel à un assistant de vie pour l’épauler dans son quotidien.

Quelle hausse pour la Prestation de Compensation du Handicap ?

La PCH « aide humaine » s‘élève donc, en ce qui concerne l’emploi direct, depuis le 1^er avril 2025, à :

Principe général : le tarif passe à 19,34 € par heure ;
Gestes liés à des soins ou aspirations endotrachéales : le tarif passe à 20,10 € par heure.

Toutes les infos pour vous faire accompagner par un assistant de vie

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Tout ce que vous devez savoir sur le métier d’assistant de vie

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Vos avis sur la Fepem

Pour la première fois, j’ai été confronté à un problème de licenciement. Je me suis inscrit à la FEPEM qui m’a proposé d’être accompagné par un(e) juriste. Ainsi, Mélissa est devenue ma juriste référente.
Je ne puis que louer son écoute, son expertise et sa réactivité pour m’indiquer la procédure avec modèles à l’appui et répondre à mes questions. Tout est devenu simple et la solution a été trouvée à la satisfaction du salarié comme à la mienne agissant en qualité de particulier employeur.
Encore une fois, je la remercie bien sincèrement.

Jean, particulier employeur

Super satisfait des différentes prestations, vraiment une équipe au TOP. Continuez ainsi, merci encore.

Kader, particulier employeur

Accueil et service juridique très à l’écoute, avec des réponses claires et adaptées.
L’accompagnement proposé pour gérer la fin de vie et l’entrée en maison de retraite, en lien avec les auxiliaires de vie, m’a été indispensable pour éviter toute erreur et respecter la convention collective.

Viviane, particulier employeur

Je remercie l’accompagnement proposé sur la rédaction du contrat de travail pour l’emploi à domicile de mon frère. Excellente aide et conseils. Un grand merci.

Aline, particulier employeur

Suite au décès de ma maman, j’ai dû licencier ses aides à domicile. Vu la complexité de ces démarches, je me suis abonnée à la Fepem et je ne regrette vraiment pas.
Très professionnels, disponibles et d’une grande aide. Merci à eux pour leur aide, je recommande fortement.

Béatrice, particulier employeur

Je tenais absolument à remercier la Fepem et en particulier mon interlocuteur attitré d’un bout à l’autre de mes démarches, Kilian. Le remercier pour son amabilité, son professionnalisme juridique, sa disponibilité, sa ponctualité, ses réponses et solutions apportées et parfaitement adaptées pour résoudre des problématique de contrat de travail pour des futurs employés.

Et aussi un merci aux accueillants téléphoniques du premier appel à la Fepem pour l’inscription.

Pierre, adhérent Fepem

Hélène a été d’une efficacité redoutable pour m’aider à passer toutes les étapes de rupture conventionnelle pour particulier employeur.

Son professionnalisme, son sens du détail, sa patience et sa réactivité ont été décisifs.

Un grand merci à elle et à la Fepem !

Stéphane, particulier employeur

Très satisfaite de l’aide apportée par la Fepem.
Je n’y serais pas arrivée sans cette aide qui a été vraiment très précieuse. La personne avec qui j’ai traité a été très patiente et a répondu à toutes mes attentes. Je ne peux pas être plus enchantée. Tout a été rapide aussi bien dans les démarches que dans la transmission des documents.
Merci encore pour ce super service.

Marie-Christine, particulier employeur

Je trouve que votre accompagnement juridique est super, étant moi même juriste.

Il m’a été vraiment précieux pour aider mes parents et je vous en remercie.

Murielle, particulier employeur et adhérente Fepem