Vous allez embaucher une garde d’enfants à domicile ? Vous employez déjà une aide-ménagère ? Ou vous-même, vous êtes assistante maternelle ou enseignant particulier ? Comment savoir si la rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi est correcte ? Il y a deux indicateurs pour vous aider : le salaire minimum et le taux horaire net moyen. L’Observatoire de l’emploi à domicile les a analysés pour vous !
Quelle est la rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi à fin 2024 ?
1. Un salaire minimum à respecter
Lorsqu’un particulier emploie un salarié, en utilisant notamment les outils CESU et PAJEMPLOI pour la déclaration, il doit respecter un salaire minimum. Ce salaire plancher dépend du métier et des tâches réalisées par le salarié, mais aussi de la détention ou non d’une certification de la branche. Alors, avant de vous lancer dans l’embauche d’un salarié ou dans une négociation de salaire avec votre employeur, lisez ceci 👇
Le salaire minimum varie en fonction de plusieurs critères 🔍
La rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi dépend d’abord de son emploi. Pour connaitre l’emploi-repère d’un salarié, prenez connaissance de la grille des métiers du particulier employeur. Repérez le niveau associé à cet emploi-repère. Par exemple, une employée familiale est niveau 1 de la convention collective, une garde d’enfants à domicile est niveau 3, un assistant de vie A est également niveau 3.
Puis prenez connaissance de la grille des salaires minimums des salariés à domicile par niveau à jour du dernier avenant de salaires négocié et des taux de cotisations en vigueur.
Ensuite, si le salarié détient une des trois certifications de branche en lien avec son emploi, il bénéficie d’une majoration du salaire minimum de 4 ou 5 %.
Enfin, si le salarié à domicile est déclaré au Cesu, vous pouvez, dans certains cas, majorer le salaire de 10 % au titre des congés payés, ce qui augmentera d’autant le salaire minimum à verser.
Connaître le salaire minimum d’une assistante maternelle
Pour les assistantes maternelles, il y a aussi un salaire minimum, que vous pouvez retrouver sur notre page sur le salaire de l’assistante maternelle.
En Alsace-Moselle, la rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi est différente en NET ❗
Si le lieu de travail du salarié se trouve dans le département du Haut-Rhin, du Bas-Rhin ou de la Moselle, consultez la grille des salaires minimums des salariés à domicile en Alsace-Moselle qui tient compte des cotisations spécifiques à ces territoires.
Le salaire plancher indiqué est un montant minimum. L’employeur et le salarié peuvent tout à fait prévoir un montant de rémunération plus important, en fonction des tâches, des compétences, du lieu…
2. Connaître les salaires nets moyens Cesu ou Pajemploi près de chez moi
Selon la région, le salaire horaire moyen pratiqué entre particuliers varie. Pour vous aider à fixer un salaire, l’Observatoire de l’emploi à domicile vous dévoile les taux horaires nets pratiqués en France métropolitaine et dans les DOM, pour chaque région. Bien entendu, au sein de chaque région, ce salaire moyen peut aussi varier (zone très attractive économiquement, beaucoup de demandes/ peu d’offres…).
Au 4e trimestre 2024, les salaires horaires nets moyens des salariés des particuliers employeurs sont de :
- Salariés de particuliers employeurs autonomes âgés de moins de 70 ans = 12,63 €
- Salariés de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés = 13 €
- Assistante maternelle (par enfant accueilli) = 4,07 €
- Garde d’enfants à domicile = 10,81 €
Les dernières données issues de l’Urssaf Caisse nationale portent sur les salaires horaires nets versés par les particuliers employeurs au 4e trimestre 2024. Salaires horaires hors régime Alsace-Moselle. Source : Urssaf Caisse nationale, 4e trimestre 2024. Traitement par l’Observatoire de l’emploi à domicile.
⚠️ Les salaires horaires nets moyens des assistants maternels n’incluent pas les indemnités d’entretien dont le montant minimal est fixé à 2,65 € par jour ⚠️
Retrouvez les salaires horaires nets moyens versés par les particuliers employeurs en 2024 dans les différentes régions de France :
Que retenir de ces chiffres sur la rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi ?
- Les salaires horaires nets dans le secteur de l’emploi à domicile progressent sur un an plus rapidement que l’inflation moyenne en 2024 (+ 2 %).
- Les salaires horaires nets dans le secteur progressent plus rapidement que le salaire horaire de base pour l’ensemble des salariés du secteur privé (+ 2,8 % entre le 4e trimestre 2023 et le 4e trimestre 2024).
- Des progressions des salaires horaires nets pour les métiers de l’accueil du jeune enfant :
- Selon le rapport de branche, les assistantes maternelles exercent plus souvent à temps plein par rapport aux autres salariés du secteur, et cet exercice à temps plein est de plus en plus fréquent (32 % en 2023 contre 28 % en 2022) .
- Cela s’explique par une augmentation du nombre d’enfants de moins de 3 ans accueillis par les assistantes maternelles depuis plusieurs années, plus souvent gardés sur des temps complets.
- Une augmentation des heures moyennes travaillées observée aussi pour les gardes d’enfants à domicile (560 heures annuelles en moyenne en 2023 soit une progression de 1,5 % par rapport à 2022).
- De grandes différences territoriales :
- pour la rémunération des assistants maternels par heure et enfant accueil (hors indemnités d’entretien) : de 3,76 € en Normandie à 5,02 € à La Réunion.
- Si l’Ile-de-France regroupe 45 % des parents employeurs de gardes d’enfants à domicile, les salaires versés aux gardes d’enfants à domicile sont désormais les plus élevés en Auvergne-Rhône-Alpes.
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