Je suis ou j’ai un proche âgé, dépendant ou handicapé : combien payer un assistant de vie ?
Vous vous posiez la question de la juste rémunération d’un assistant de vie ? Ça, c’est l’Observatoire de l’emploi à domicile qui nous donne la réponse ! Quand on est employeur, pas facile de savoir combien payer son salarié.
💡 Le saviez-vous ? 💡 1,1 million de particuliers employeurs sont âgés de 70 ans et plus, dépendants ou handicapés. 548 000 salariés les accompagnent à leur domicile.
En France, le salaire moyen d’un salarié de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés est de 13 € nets par heure*💸 (hors congés payés). En 2024, leurs salaires horaires nets moyens ont augmenté de + 3,8 %.
Quelques exemples de salaires moyens d’un salarié de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés près de chez vous :
💸 10,75 € en Guadeloupe
💸 10,86 € en Corse
💸 13,54 € en Auvergne-Rhône-Alpes
💸 13,77 € en Bretagne
Que vous soyez à Marseille, Toulouse, Niort, Agen ou Lille, l’Observatoire de l’emploi à domicile a recensé l’ensemble des salaires horaires nets moyens de chaque département 🔍
* Source : Urssaf Caisse nationale, 4e trimestre 2024. Évolution annuelle.
Découvrez combien gagnent les salariés de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés dans votre département sur notre carte interactive !
Ces salaires sont HORS indemnités de congés payés. Donc, si pour votre (futur) assistant de vie, vous majorez le salaire de 10% au titre des congés payés, pour comparer son salaire au salaire net de la carte interactive, n’oubliez pas d’ajouter 10% à ce dernier.
Cliquez ici pour télécharger la carte du salaire moyen d’un salarié de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés en France.
Rémunération et salaire moyen d’un assistant de vie, c’est pareil ?
Est-ce que le salaire de l’assistant de vie est égal à sa rémunération ? Et non ! En dehors de son salaire, un assistant de vie peut percevoir plusieurs autres éléments de rémunération :
- remboursement des frais de transports en commun
- indemnités kilométriques
- indemnité de conduite automobile
- etc.
Cliquez ici pour en savoir plus sur la rémunération de l’assistant de vie.
Comment calculer le coût de l’emploi à partir du salaire moyen d’un salarié de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés ?

Vous souhaitez vous appuyer sur le salaire moyen d’un salarié de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés pour calculer le coût de l’emploi ? Rien de plus facile 😉
Pour calculer le coût de l’emploi d’un assistant de vie à partir de son salaire horaire net, vous devez simplement convertir celui-ci en brut grâce à notre simulateur de coût de l’emploi Cesu 👇 Il vous permettra de connaître le coût exact pour vous, gratuitement et en 3 clics.
⚠️ Attention, le cas échéant, n’oubliez pas de majorer le salaire de 10% au titre des congés payés !
Et pour les autres métiers du particulier employeur ?
Vous souhaitez connaître non seulement le salaire moyen d’un assistant de vie, mais aussi celui des autres métiers du salarié du particulier employeur ?
Retrouvez les salaires horaires nets moyens versés par les particuliers employeurs en 2024 dans les différentes régions de France :
– Les salaires nets moyens des salariés de particuliers employeurs autonomes âgés de moins de 70 ans
– Les salaires nets moyens des assistantes maternelles (par enfant accueilli)
– Les salaires nets moyens des gardes d’enfants à domicile
Les services de l’adhésion Fepem
En adhérant à la Fédération de particuliers employeurs, voici quelques uns des services dont vous bénéficierez :
J’obtiens une réponse claire et je sécurise mes décisions importantes
💡 Ligne téléphonique réservée aux adhérents, pour toutes vos questions
⚖️ Consultations juridiques à tarif préférentiel pour vous aider dans vos démarches
Je gère la relation avec mon salarié
📝 Modèles de documents adaptés à toutes les situations, pour vous faciliter la vie
📃 Fiches pratiques pour gérer efficacement votre relation d’emploi





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