Combien payer une garde à domicile en 2025 ?

Vous êtes parent et cherchez un mode de garde pour la rentrée ? Vous avez trouvé votre future garde d'enfants ? Découvrez combien la rémunérer !

Jeune garde d'enfants / assistante maternelle heureuse jouant avec son bébé tout en passant du temps ensemble à la maison.

Je suis parent : combien payer une garde d’enfants à la rentrée ?

Ça, c’est l’Observatoire de l’emploi à domicile qui nous donne la réponse ! Quand on est employeur, pas facile de savoir combien payer sa garde d’enfants. D’ailleurs, en 2024, les salaires nets moyens des gardes d’enfants ont augmenté de + 3,1 %* ! 📈

💡 Le saviez-vous ? 💡 Plus de 112 000 particuliers employeurs font appel à plus de 101 000 gardes d’enfants en 2023.

De la Corse à la Bretagne, en passant par l’Occitanie, la Provence-Alpes-Côte d’azur et jusqu’en Guadeloupe, découvrez en exclusivité le salaire moyen d’une garde d’enfants près de chez vous grâce à notre carte !

Dans la carte ci-dessous figure par département le salaire horaire net de la garde à domicile, en moyenne, à fin 2024, compilé par l’Observatoire de l’emploi à domicile.

💸 10,33 € dans les Hauts-de-France
💸 10,78 € en Occitanie
💸 10,94 € en Auvergne-Rhône-Alpes
💸 10,50 € en Corse

Ces salaires sont HORS indemnités de congés payés.
Donc, si votre (future) garde à domicile est déclarée au Cesu, et que vous majorez le salaire de 10% au titre des congés payés, pour comparer son salaire au salaire net de la carte interactive, n’oubliez pas d’ajouter 10% à ce dernier.

* Source : Urssaf Caisse nationale, 4e trimestre 2024. Évolution annuelle.

Cliquez ici pour télécharger la carte des salaires nets horaires des gardes à domicile. 

Rémunération et salaire horaire net de la garde à domicile, c’est la même chose ?

Est-ce que le salaire horaire net de la garde à domicile est égal à sa rémunération ? Et non ! En dehors de son salaire, la garde d’enfants peut percevoir plusieurs autres éléments de rémunération :

  • remboursement des frais de transports en commun
  • indemnités kilométriques
  • indemnité de conduite automobile
  • etc.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la rémunération de la garde à domicile.

Comment calculer le coût de la garde à partir du salaire horaire net de la garde à domicile ?

Partez du salaire horaire net de la garde à domicile pour calculer le coût de la garde
Partez du salaire horaire net de la garde à domicile pour calculer le coût de la garde

Vous souhaitez vous appuyer sur ces salaires nets horaires des gardes à domicile pour calculer le coût de votre garde d’enfants ? Rien de plus facile 😉

Pour calculer le coût de la garde à domicile à partir de son salaire, vous devez simplement convertir celui-ci en brut grâce à notre simulateur de coût de la garde à domicile 👇 Il vous permettra de connaître le coût exact pour vous gratuitement en 3 clics.

Attention : n’oubliez pas de majorer le salaire horaire net de la garde à domicile de 10% si elle est déclarée au Cesu et travaille moins de 32 heures mensuelles.

Et pour les autres métiers, quels sont les salaires horaires nets ?

Vous souhaitez connaître aussi les salaires des autres métiers du particulier employeur ? Retrouvez les salaires horaires nets moyens versés par les particuliers employeurs en 2024 dans les différentes régions de France :

– Les salaires nets moyens des salariés de particuliers employeurs âgés, dépendants ou handicapés
– Les salaires nets moyens des salariés de particuliers employeurs autonomes âgés de moins de 70 ans
– Les salaires nets moyens des assistantes maternelles (par enfant accueilli)

Les services de l’adhésion Fepem

En adhérant à la Fédération de particuliers employeurs, voici quelques uns des services dont vous bénéficierez :

J’obtiens une réponse claire et je sécurise mes décisions importantes

💡 Ligne téléphonique réservée aux adhérents, pour toutes vos questions

⚖️ Consultations juridiques à tarif préférentiel pour vous aider dans vos démarches

Je gère la relation avec mon salarié

📝 Modèles de documents adaptés à toutes les situations, pour vous faciliter la vie

📃 Fiches pratiques pour gérer efficacement votre relation d’emploi

Vos avis sur la Fepem

Pour la première fois, j’ai été confronté à un problème de licenciement. Je me suis inscrit à la FEPEM qui m’a proposé d’être accompagné par un(e) juriste. Ainsi, Mélissa est devenue ma juriste référente.
Je ne puis que louer son écoute, son expertise et sa réactivité pour m’indiquer la procédure avec modèles à l’appui et répondre à mes questions. Tout est devenu simple et la solution a été trouvée à la satisfaction du salarié comme à la mienne agissant en qualité de particulier employeur.
Encore une fois, je la remercie bien sincèrement.

Jean, particulier employeur

Super satisfait des différentes prestations, vraiment une équipe au TOP. Continuez ainsi, merci encore.

Kader, particulier employeur

Accueil et service juridique très à l’écoute, avec des réponses claires et adaptées.
L’accompagnement proposé pour gérer la fin de vie et l’entrée en maison de retraite, en lien avec les auxiliaires de vie, m’a été indispensable pour éviter toute erreur et respecter la convention collective.

Viviane, particulier employeur

Je remercie l’accompagnement proposé sur la rédaction du contrat de travail pour l’emploi à domicile de mon frère. Excellente aide et conseils. Un grand merci.

Aline, particulier employeur

Suite au décès de ma maman, j’ai dû licencier ses aides à domicile. Vu la complexité de ces démarches, je me suis abonnée à la Fepem et je ne regrette vraiment pas.
Très professionnels, disponibles et d’une grande aide. Merci à eux pour leur aide, je recommande fortement.

Béatrice, particulier employeur

Je tenais absolument à remercier la Fepem et en particulier mon interlocuteur attitré d’un bout à l’autre de mes démarches, Kilian. Le remercier pour son amabilité,  son professionnalisme juridique, sa disponibilité, sa ponctualité, ses réponses et solutions apportées et parfaitement adaptées pour résoudre des problématique de contrat de travail pour des futurs employés.

Et aussi un merci aux accueillants téléphoniques du premier appel à la Fepem pour l’inscription.

Pierre, adhérent Fepem

Hélène a été d’une efficacité redoutable pour m’aider à passer toutes les étapes de rupture conventionnelle pour particulier employeur.

Son professionnalisme, son sens du détail, sa patience et sa réactivité ont été décisifs.

Un grand merci à elle et à la Fepem !

Stéphane, particulier employeur

Très satisfaite de l’aide apportée par la Fepem.
Je n’y serais pas arrivée sans cette aide qui a été vraiment très précieuse. La personne avec qui j’ai traité a été très patiente et a répondu à toutes mes attentes. Je ne peux pas être plus enchantée. Tout a été rapide aussi bien dans les démarches que dans la transmission des documents.
Merci encore pour ce super service.

Marie-Christine, particulier employeur

Je trouve que votre accompagnement juridique est super, étant moi même juriste.

Il m’a été vraiment précieux pour aider mes parents et je vous en remercie.

Murielle, particulier employeur et adhérente Fepem

Vous employez à domicile ? Vous n’êtes pas seul !

Lorsque vous recrutez directement une personne pour travailler chez vous, vous devenez son employeur. Cela implique :

✔ Établir un contrat

✔ Déclarer les heures travaillées

✔ Respecter la réglementation

✔ Assurer sa protection sociale

Pas de stress, la Fepem vous accompagne !

 

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