Les formations de l’employé familial à domicile : conseils pour les salariés

Se former offre de nombreux avantages : renforcement des compétences et développement des connaissances. Mais aussi, le sentiment d’être valorisé. Quelle formation suivre pour être employé familial ? Découvrez nos conseils pour tout savoir sur la formation professionnelle.

1. La formation d’employé familial

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et souhaitez devenir employé de maison ? Vous travaillez déjà dans l’accompagnement à domicile ?  Que ce soit pour acquérir de nouvelles connaissances ou monter en compétences, vous pouvez décider de vous former ! 

L’employé familial réalise des missions d’aide et d’accompagnement : il peut être amené à entretenir le domicile de son employeur, garder ses enfants si c’est un employé familial auprès d’enfants…etc. 

Véritable facilitateur du quotidien, l’employé familial a un rôle clé auprès de nombreux particuliers employeurs. Comme tout métier, il s’apprend. Il est donc important de se former.  

Une formation, un titre

Notre partenaire IPERIA propose un catalogue de formations et notamment le titre « Employé familial ». Ce titre comporte 5 blocs adaptés à votre métier et peuvent être validés individuellement.  

  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (56 h – 3 modules + 1 h d’évaluation) 
  • Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur (42 h – 2 modules + 1 h d’évaluation) 
  • Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables (42 h – 2 modules + 1 h d’évaluation) 
  • Services personnalisés facilitant le quotidien des familles (42 h – 2 modules + 1 h d’évaluation)  
  • Repas au domicile du particulier employeur (56 h – 3 modules + 1h d’évaluation) 

Envie de vous former ? Notre partenaire IPERIA propose différentes formations auxquelles vous pouvez facilement accéder.   

À l’issue de cette formation, vous obtenez le titre à finalité professionnelle « Employé familial ».

Ce titre est certifiant mais également : 

  • Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, 
  • Reconnu par la branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.  

Vous avez de l’expérience mais pas de diplôme ? Vous pouvez la faire reconnaître ! La validation des acquis d’expérience (VAE) vous permet de valoriser votre expérience et d’obtenir ce diplôme.   

Des questions sur la VAE ? Notre partenaire IPERIA vous accompagne.  

Je découvre la VAE 

L’enseignement à distance

Entre les horaires de travail et les contraintes personnelles, il n’est pas toujours simple de trouver du temps pour se former. Alors, pourquoi ne pas effectuer cette formation à distance ?  

Avec simplement un ordinateur et une connexion à internet, vous pourrez vous former à votre rythme. L’idéal pour démarrer sa transition professionnelle ! 

2. Les avantages de la formation

Suivre une formation apporte de nombreux avantages. En vous formant, vous…  

  • Obtenez de nouvelles compétences, nécessaires pour exercer votre métier. 
  • Garantissez vos compétences à vos futurs employeurs. Un véritable coup de pouce pour votre employabilité ! 
  • Bénéficiez d’une majoration de 4% sur votre salaire minimum d’employé familial si vous obtenez la certification de branche “Employé familial”

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