Près de 400 000 emplois sont à pourvoir auprès de personnes en situation de perte d’autonomie ou de handicap à horizon 2035*. Autrement dit, les besoins sont immenses. Or pour y répondre, les assistants de vie sont bien placés. Quelles sont les missions d’un assistant de vie ? Les droits et avantages associés à ce métier ? Les perspectives d’emploi ? Nos éclairages.
* Source : Observatoire de l’emploi à domicile.
Qu’est-ce que le métier d’assistant de vie ?
Aux côtés de l’assistante maternelle, de l’assistant parental (anciennement garde d’enfants), de l’employé familial et d’autres professionnels, l’assistant de vie fait partie de la grande famille des métiers de l’emploi à domicile.
Concrètement, l’assistant de vie accompagne dans leur quotidien les personnes fragilisées par le vieillissement, la maladie ou le handicap. Ses missions peuvent inclure les courses, l’aide à l’habillage, à l’entretien du logement, la préparation et la prise des repas… Au-delà de ces tâches, l’assistant de vie veille au bien-être des personnes qu’il accompagne, dans toutes ses dimensions (loisirs, lien social…).
En fonction de son niveau de compétences, d’autres gestes plus techniques peuvent s’ajouter à ses missions :
- Les transferts et l’accompagnement dans les déplacements ;
- La préparation de repas spécifiques (liquide ou semi-liquide, sans sel, sans sucre…) ;
- L’assistance d’un autre professionnel dans la réalisation de soins d’hygiène corporelle (aide à la toilette réalisée par un infirmier à domicile par exemple).
Les responsabilités de l’assistant de vie peuvent dans certains cas aller jusqu’à la réalisation de gestes liés à des soins, à condition d’avoir reçu un apprentissage par un médecin ou un infirmier.
Assistant de vie, aide à domicile, auxiliaire de vie, aide-soignant… quelle différence ?
Assistant de vie, aide à domicile, auxiliaire de vie, aide-soignant… Il n’est pas toujours facile de s’y retrouver parmi les différents métiers impliqués dans l’accompagnement des personnes fragilisées par le vieillissement, la maladie ou le handicap.
Une des principales différences entre ces métiers est le domaine auquel ils sont rattachés et la nécessité ou non d’avoir un diplôme pour pouvoir exercer.
Schématiquement :
| Métier | Domaine | Diplôme obligatoire |
| Assistant de vie | Social | Non |
| Aide à domicile | Social | Non |
| Auxiliaire de vie | Social | Oui |
| Aide-soignant | Santé | Oui |
En pratique, les termes d’assistant de vie et d’aide à domicile sont souvent utilisés de manière interchangeable. Si les missions de l’assistant de vie et de l’aide à domicile peuvent en effet se recouper, ces deux appellations mettent l’accent sur des dimensions légèrement différentes d’un même métier : « assistant de vie » insiste sur l’aide apportée à la personne dans des gestes du quotidien, tandis qu’« aide à domicile » met plus l’accent sur le soutien apporté au niveau du cadre de vie.
Et l’auxiliaire de vie ? 🤔 Ses missions peuvent être identiques à celles d’un assistant de vie. Une différence importance cependant : le diplôme. Alors que l’auxiliaire de vie a besoin d’un diplôme d’état pour exercer, le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), l’assistant de vie qui s’est formé au sein de la branche de l’emploi à domicile aura un titre à finalité professionnelle d’Assistant de vie dépendance.
Enfin, à la différence des autres métiers, l’aide-soignant est un professionnel de santé⚕️. Il intervient principalement pour des actes de soin, en lien avec un infirmier : constantes (température, tension…), toilette médicalisée, prévention des escarres…
Un métier d’impact et d’avenir
L’assistant de vie est au cœur de la vie des personnes qu’il accompagne. Par son intervention, il répond à des besoins essentiels : nutrition, hygiène, mobilité, lien social… Mais aussi dignité. C’est un des aspects du métier qui lui donne tout son sens.
De ce point de vue, il n’est pas étonnant que la relation d’emploi soit longue : 7 ans en moyenne, preuve de la création de liens forts et durables avec les particuliers employeurs auprès desquels l’assistant de vie intervient.
Un guide pratique pour se lancer dans l’emploi à domicile
Vous souhaitez vous lancer dans l’emploi à domicile ? Vous travaillez déjà au domicile de particuliers employeurs et voulez vous informer sur vos droits et avantages ? Ou mieux connaître les différents métiers du secteur ? Découvrez notre guide pratique de l’emploi à domicile 📖
Quelles perspectives d’emploi ?
En raison de la place qu’il occupe dans le maintien à domicile et la préservation des capacités des personnes accompagnées, le métier d’assistant de vie a de l’avenir. A horizon 2035, les besoins en emploi au domicile des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap sont estimés à 392 810*. Autrement dit, ce sont près de 400 000 emplois à pourvoir, essentiellement pour répondre aux besoins d’accompagnement des personnes âgées de 70 ans et plus.
Si vous êtes en quête de nouvelles opportunités professionnelles dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’une reconversion ; d’une activité à temps plein ou à temps partiel ; que vous soyez en activité ou à la retraite… le métier d’assistant de vie est peut-être fait pour vous.
👉 Pour en savoir plus sur le cumul emploi retraite.
* Source : Observatoire de l’emploi à domicile.
Quelle rémunération pour les assistants de vie ?
Comme tous les métiers de l’emploi à domicile, l’assistant de vie fait partie d’un secteur professionnel structuré, doté d’un cadre et d’avantages parfois méconnus.
La Convention collective de la branche fixe un certain nombre de règles, notamment concernant les salaires minimums à respecter. Concernant les assistants de vie, les salaires minimums vont de 12,89 € bruts de l’heure pour un salarié de niveau 3 (assistant de vie A) hors congés payés, jusqu’à 13,80 € bruts de l’heure pour un salarié de niveau 6 (assistant de vie D) hors congés payés. Il s’agit bien de rémunérations minimums : autrement dit, le salaire qui vous est versé peut être plus important.
Bon à savoir 💡
Avoir une certification professionnelle entraîne une majoration du salaire minimum de l’assistant de vie de 4% à 5%.
Intéressé par l’emploi à domicile ?
De l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, à la garde d’enfant, en passant par l’entretien du domicile, le jardinage, le bricolage, le soutien scolaire… il existe une multitude de métiers à domicile.
Protection sociale, loisirs, santé, formation… quels droits et avantages ?
En matière de protection sociale, de loisirs, de santé et de formation, les assistants de vie ont comme les autres métiers de l’emploi domicile accès à un certain nombre de droits et avantages. Lesquels ?
Protection sociale avec l’Ircem ☂️
Groupe de protection sociale dédié aux particuliers employeurs et à l’emploi à domicile, l’Ircem accompagne l’ensemble des salariés à domicile sur la prévoyance, l’action sociale, la retraite complémentaire et d’autres droits tels que l’indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite. Envie de vous lancer dans l’aventure de l’emploi à domicile en devenant assistant de vie ? Prenez le temps de découvrir vos droits.
Offre de loisirs et culture avec les ASC 😎
Depuis 2021, le secteur de l’emploi à domicile a lancé un service pour faciliter l’accès aux loisirs et à la culture : les Activités Sociales et Culturelles (ASC). Concrètement, ce service gratuit proposer des offres de voyages, culture, sport et loisirs à tarifs réduits, pour l’ensemble des salariés à domicile et assistantes maternelles. Les assistants de vie peuvent donc en profiter aussi !
Santé au travail avec le SPSTN 👩🏻⚕️
Le métier d’assistant de vie est exigeant physiquement et psychologiquement. Pour assurer la prévention et la santé au travail des 1,2 millions de salariés du particulier employeur, un service dédié a été créé : le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN). Parlez-en aux particuliers qui vous emploient ou contactez directement le SPSTN afin de programmer une visite médicale à distance ou en présentiel.
Evolution professionnelle et formation avec IPERIA 🎓
Envie d’évoluer professionnellement ? De vous former pour acquérir de nouvelles compétences ? Que ce soit pour vous orienter, vous former, obtenir une certification ou évoluer : IPERIA est votre interlocuteur. Plateforme nationale de professionnalisation dédiée au secteur de l’emploi à domicile, IPERIA vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.
Comment devenir assistant de vie ?
Bien qu’une formation soit recommandée, le métier d’assistant de vie est accessible sans titre professionnel ni diplôme obligatoire. Vous pouvez donc devenir assistant de vie en candidatant à des offres ou en faisant fonctionner le bouche-à-oreille.
Bien qu’il soit accessible sans formation obligatoire, c’est un métier exigeant. Notre conseil : vous renseigner sur les compétences, les qualités requises et sur les conditions d’exercice avant de vous lancer.
Vous souhaitez vous former au métier d’assistant de vie ou faire reconnaître les compétences que vous avez déjà acquises dans le cadre d’une validation des acquis ? Le titre professionnel « assistant de vie dépendance » peut répondre à votre objectif.
👉 Pour en savoir plus sur les démarches pour devenir assistant de vie.
À retenir 💡
Acteur essentiel du maintien à domicile et de la préservation des capacités des personnes fragilisées par le vieillissement, la maladie ou le handicap, l’assistant de vie répond à des besoins essentiels. De ce point de vue, c’est un métier à la fois exigeant et porteur de sens.
Accessible sans formation obligatoire, le métier d’assistant de vie offre :
- De belles perspectives d’emploi compte tenu du vieillissement de la population ;
- Un cadre professionnel structuré grâce à la branche des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (Convention collective, rémunérations minimums etc.) ;
- Des droits et avantages souvent méconnus (protection sociale, offre de loisirs et vacances à tarifs réduits, service de santé au travail, formation).
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