Embauche : les kits indispensables

• Simulateur des métiers : pour identifier l’emploi-repère correspondant à vos besoins et connaître la rémunération qui en découle.

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• Fiche mémo sur les démarches pour l’embauche : pour connaître les démarches à effectuer en vue de l’embauche d’un salarié à domicile ou d’une assistante maternelle.

• Recruter sereinement votre assistante maternelle : pour y voir plus clair avant de recruter une assistante maternelle.
• Recruter sereinement votre salarié à domicile : pour y voir plus clair avant de recruter un salarié à domicile.
• Fiche de candidature assistante maternelle : pour vous faciliter le recrutement et vous aider à choisir la bonne personne pour accueillir votre enfant.
• Fiche de candidature salarié à domicile : pour vous faciliter le recrutement et vous aider à choisir le bon candidat.

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• Les aides liées à l’emploi d’une assistante maternelle ou d’une garde d’enfants à domicile : pour connaître les aides auxquelles vous pouvez avoir droit si vous embauchez une assistante maternelle ou une garde d’enfants à domicile.
• Les aides liées à l’emploi d’un salarié à domicile (Cesu) : pour connaître les aides auxquelles vous pouvez avoir droit si vous embauchez un salarié à domicile en Cesu.

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• Modèle de lettre d’engagement (salarié à domicile) : pour formaliser votre intention de travailler ensemble, en attendant la rédaction du contrat de travail (dans certains cas, la lettre d’engagement peut remplacer le contrat).
• Modèle de lettre d’engagement réciproque (assistante maternelle) : pour formaliser votre intention de travailler ensemble, en attendant la rédaction du contrat de travail (la lettre d’engagement réciproque ne peut pas remplacer un contrat d’assistante maternelle).

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• Générateur de contrat assistante maternelle : pour créer un contrat adapté à votre situation et conforme à la dernière convention collective.
• Modèle de contrat de travail (hors garde partagée) : pour sécuriser votre relation de travail avec un salarié à domicile, hors garde d’enfants avec une garde partagée.
• Modèle de contrat de travail en cas de garde partagée : pour sécuriser votre relation de travail avec une garde d’enfants à domicile en cas de garde partagée.
• Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (assistante maternelle) : pour sécuriser votre relation de travail avec une assistante maternelle.
• Modèle de contrat de travail pour un assistant de vie A – B – C en CDI (durée régulière) : pour sécuriser votre relation de travail avec un assistant de vie embauché en contrat à durée indéterminée, sur une durée de travail régulière.
• Modèle de contrat de travail pour un employé familial en CDI (durée régulière) : pour sécuriser votre relation de travail avec un employé familial embauché en contrat à durée indéterminée, sur une durée de travail régulière.
• Bien rédiger le contrat de travail de votre assistante maternelle : pour savoir comment rédiger le contrat de travail de votre assistante maternelle.
• Bien rédiger le contrat de votre salarié à domicile : pour savoir comment rédiger le contrat de travail de votre salarié à domicile.

S’inscrire à Pajemploi ou au Cesu ✅

• Attestation d’adhésion Pajemploi+ : pour vous inscrire à Pajemploi+ en vue de la déclaration de votre assistante maternelle ou de votre garde d’enfants.
• Attestation d’adhésion Cesu+ : pour activer Cesu+ en vue de la déclaration de votre salarié à domicile.

• Convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : pour connaître le cadre juridique des emplois à domicile et la réglementation qui s’applique en matière de contrat, d’embauche, de déclaration, etc.

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• La durée de travail et les horaires de l’assistante maternelle : pour savoir sur quelle durée vous pouvez faire appel à l’assistante maternelle et établir sereinement son contrat de travail.
• La durée de travail et les horaires du salarié à domicile : pour savoir sur quelle durée vous pouvez faire appel au salarié et établir sereinement son contrat de travail.