Rupture de contrat de l’assistant(e) maternel(le) : comment s’y prendre ?

Vous êtes parent employeur ou futur parent employeur sur le secteur des Hauts-de-France ou de la Normandie ?

Votre équipe France Emploi Domicile Hauts-de-France et Normandie vous propose une visioconférence dédiée à la rupture du contrat de travail de l’Assistant(e) Maternel(le).

Au programme :

• Comment gérer la rupture si elle est à l’initiative de l’Assistant(e) Maternel(le) ou des parents employeurs ?

• Quelles sont les règles en cas de retrait forcé de l’enfant ?

• Quels documents remettre et quelles sommes verser en fin de contrat ?

45 minutes d’informations avec temps questions/réponses pour vous permettre de repartir avec des réponses concrètes adaptées à votre situation.