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Les salaires moyens Cesu ou Pajemploi par métier et par département viennent de paraître. Consultez nos cartes interactives !
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Vous souhaitez embaucher une assistante maternelle ? Découvrez notre générateur de contrat, créé pour vous !
Dans tous les cas, faites le point sur le salaire à verser au salarié qui travaille chez vous ou à l’assistante maternelle qui accueille vos enfants.
Omar : « On m’a dit que le salaire minimum de la nounou de mes enfants peut changer de temps en temps. Je veux être sûr d’être dans les clous. Où trouver les montants à jour pour ne pas me tromper ? »
Salaire, indemnités kilométriques, indemnités d’entretien… les montants minimums qu’il vous faut connaître à l’entrée en poste et tout au long du contrat se trouvent ici. Nous les tenons à jour !
D’abord, il dépend de son emploi. Pour connaitre l’emploi-repère de votre salarié, prenez connaissance de la grille des métiers.
Ensuite, si le salarié détient un des trois titres de notre branche en lien avec son emploi, il bénéficie d’une majoration de salaire de 4 ou 5 %.
Enfin, si vous déclarez au Cesu, vous pouvez, dans certains cas, majorer le salaire de 10 % au titre des congés payés, ce qui augmentera d’autant le salaire minimum à verser.
Prenez connaissance de la grille des salaires à jour du dernier avenant de salaires négocié et des taux de cotisations en vigueur.
Si le lieu de travail du salarié se trouve dans le département du Haut-Rhin, du Bas-Rhin ou de la Moselle, consultez la grille des salaires qui tient compte des cotisations spécifiques à ces territoires.
Les chiffres indispensables à connaître pour rémunérer son assistante maternelle sont :
Prenez en connaissance grâce à notre tableau des salaires minimums des assistantes maternelles à jour des dernières modifications du SMIC, du minimum garanti et des taux de cotisations.
Si vous souhaitez utiliser le dispositif Cesu + ou Pajemploi +, vous devez signer avec votre salarié une attestation d’adhésion à ce dispositif. Un modèle est disponible :
Que vous employiez une assistante maternelle, ou un salarié à domicile, nous vous proposons des formules d’accompagnement juridique spécifiques dans le cadre de la rémunération.