Comment faire un contrat Cesu pour mon employé de ménage ?

Comment ça marche

Si votre employé de ménage effectue plus de 3h de travail par semaine, le contrat de travail écrit est obligatoire. Jusque 3h par semaine, sa rédaction n’est pas obligatoire, mais elle est vivement conseillée. En effet, le contrat de travail rédigé permet de poser les bases d’une relation de travail sereine avec votre salarié. Le contrat de travail doit notamment mentionner des éléments clés tels qu’une éventuelle période d’essai de l’aide-ménagère, l’emploi occupé, la rémunération de votre salarié ou encore la durée hebdomadaire de travail, etc…

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