Tout savoir sur les démarches en cas d’arrêt de travail… 29/01/2024 Depuis peu, si le particulier employeur déclare avec le Cesu, il n'a plus à établir une attestation de salaire en cas d’arrêt de travail de son salarié ! Partager Quelles démarches effectuer en cas d’arrêt de travail ? Auparavant, en cas d’arrêt de travail d’un salarié, il revenait à l’employeur d’établir une attestation de salaire et de la transmettre à la CPAM du salarié. Depuis 2022, les démarches sont simplifiées. Plus besoin d’attestation de salaire, une attestation sur l’honneur suffit et c’est désormais au salarié et non à l’employeur de l’établir et de la transmettre à sa CPAM. Comment établir l’attestation sur l’honneur… Jusqu’ici, seuls les salariés déclarés au CESU disposaient d’un modèle d’attestation sur l’honneur. Il n’en existait aucun pour les salariés déclarés à Pajemploi. Désormais, il existe un (seul et unique) modèle d’attestation sur l’honneur, valable à la fois pour tous les salariés déclarés au CESU et à Pajemploi : disponible ici ! Attention… Un salarié doit toujours transmettre ses arrêts de travail à son employeur. Si un salarié n’est déclaré ni au CESU, ni à Pajemploi, l’employeur doit alors continuer à établir une attestation de salaire en cas d’arrêt de travail. J’ai une question Nous sommes là pour y répondre. Je contacte un conseiller FAQ Je me tiens informé Je m’inscris à la newsletter France Emploi Domicile C'est parti Les actualités de l'emploi à domicile Toutes les actualités Hausse des salaires minimums Cesu / Pajemploi au 1er mai 2024 Au 1er mai 2024, les salaires minima des salariés à domicile et des assistantes maternelles, c’est à dire les salaires minimums Cesu / Pajemploi augmentent. Faites le point sur le tarif qui s’applique à votre salarié et vérifiez si vous le rémunérez assez. 07/05/2024 🩺 Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement Chaque année, de nombreux particuliers décident d’embaucher un salarié à domicile pour avoir de la compagnie ou pour être accompagnés dans leurs activités de loisirs. Lors de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, vous avez eu l'occasion de participer à de nombreuses actions organisées partout en France. Retour sur cette semaine 👇 03/05/2024 En mai, des offres de loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les salariés CESU Pajemploi ! Connaissez-vous le service « Activités sociales et culturelles » qui fait bénéficier à l’ensemble des salariés à domicile et des assistantes maternelles d’offres à tarifs réduits (voyages, culture, sports, loisirs…) ? 02/05/2024 Toutes les actualités Partager https://www.franceemploidomicile.fr/actualite/tout-savoir-sur-les-demarches-en-cas-darret-de-travail/ https://www.franceemploidomicile.fr/actualite/tout-savoir-sur-les-demarches-en-cas-darret-de-travail/
Hausse des salaires minimums Cesu / Pajemploi au 1er mai 2024 Au 1er mai 2024, les salaires minima des salariés à domicile et des assistantes maternelles, c’est à dire les salaires minimums Cesu / Pajemploi augmentent. Faites le point sur le tarif qui s’applique à votre salarié et vérifiez si vous le rémunérez assez. 07/05/2024
🩺 Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement Chaque année, de nombreux particuliers décident d’embaucher un salarié à domicile pour avoir de la compagnie ou pour être accompagnés dans leurs activités de loisirs. Lors de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, vous avez eu l'occasion de participer à de nombreuses actions organisées partout en France. Retour sur cette semaine 👇 03/05/2024
En mai, des offres de loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les salariés CESU Pajemploi ! Connaissez-vous le service « Activités sociales et culturelles » qui fait bénéficier à l’ensemble des salariés à domicile et des assistantes maternelles d’offres à tarifs réduits (voyages, culture, sports, loisirs…) ? 02/05/2024