Formation des salariés : nouvelles modalités de remboursement ! 04/12/2020 Le remboursement des formations proposées dans le cadre du plan de développement des compétences évolue ! Partager Le remboursement des formations proposées dans le cadre du plan de développement des compétences évolue ! En effet, les salariés et les assistantes maternelles du particulier employeur se verront directement adressés la rémunération et les frais de vie auxquels ils peuvent prétendre le cadre du plan de développement des compétences L’employeur n’a plus de frais à avancer. Toutefois, un employeur porteur reste à désigner pour tout départ en formation d’un salarié. Les nouveaux bulletins d’inscription sont téléchargeables sur le site d’IPERIA. Pour tout savoir sur la formation, rendez-vous sur notre page dédiée.
Hausse des salaires minimums Cesu / Pajemploi au 1er mai 2024 Au 1er mai 2024, les salaires minima des salariés à domicile et des assistantes maternelles, c’est à dire les salaires minimums Cesu / Pajemploi augmentent. Faites le point sur le tarif qui s’applique à votre salarié et vérifiez si vous le rémunérez assez. 07/05/2024
🩺 Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement Chaque année, de nombreux particuliers décident d’embaucher un salarié à domicile pour avoir de la compagnie ou pour être accompagnés dans leurs activités de loisirs. Lors de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, vous avez eu l'occasion de participer à de nombreuses actions organisées partout en France. Retour sur cette semaine 👇 03/05/2024
En mai, des offres de loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les salariés CESU Pajemploi ! Connaissez-vous le service « Activités sociales et culturelles » qui fait bénéficier à l’ensemble des salariés à domicile et des assistantes maternelles d’offres à tarifs réduits (voyages, culture, sports, loisirs…) ? 02/05/2024