Formation des salariés : nouvelles modalités de remboursement ! 04/12/2020 Le remboursement des formations proposées dans le cadre du plan de développement des compétences évolue ! Partager Le remboursement des formations proposées dans le cadre du plan de développement des compétences évolue ! En effet, les salariés et les assistantes maternelles du particulier employeur se verront directement adressés la rémunération et les frais de vie auxquels ils peuvent prétendre le cadre du plan de développement des compétences L’employeur n’a plus de frais à avancer.Toutefois, un employeur porteur reste à désigner pour tout départ en formation d’un salarié.Les nouveaux bulletins d’inscription sont téléchargeables sur le site d’IPERIA. Pour tout savoir sur la formation, rendez-vous sur notre page dédiée.
Rémunération d’un salarié Cesu ou Pajemploi, quel salaire net moyen en 2023, par métier ? Sur nos cartes interactives, les salaires moyens Cesu ou Pajemploi près de chez vous : aide-ménagère, assistant de vie, assistante maternelle, garde d'enfants etc 19/07/2024
Engagement réciproque avec une assistante maternelle : pourquoi est-ce important ? Signer un engagement réciproque parents-assistante maternelle, à quoi ça sert ? Est-ce utile ? 17/07/2024
Lettre d’engagement avec la garde d’enfants, utile ou pas ? Vous allez embaucher une garde d'enfants ? Est-il utile de signer une lettre d'engagement avant le contrat de travail ? 17/07/2024