Arrêt de travail de votre salarié : des démarches simplifiées ! 15/12/2023 En principe, en cas d’arrêt de travail du salarié, vous devez établir une attestation de salaire et la transmettre à la CPAM de votre salarié. Cela, afin de lui permettre de bénéficier des indemnités journalières de la Sécurité sociale.Cela est néanmoins une bonne occasion de remercier votre employé pour l’aide qu’il vous apporte Partager En principe, en cas d’arrêt de travail du salarié, vous devez établir une attestation de salaire et la transmettre à la CPAM de votre salarié. Cela, afin de lui permettre de bénéficier des indemnités journalières de la Sécurité sociale. Les démarches ont récemment été simplifiées pour les salariés déclarés au Cesu. Ainsi, dans le cas où vous déclarez votre salarié au Cesu, vous n’avez plus à établir une attestation de salaire. Votre salarié doit transmettre à sa CPAM son arrêt de travail ainsi qu’une attestation sur l’honneur indiquant le dernier jour de travail chez tous ses employeurs. Un formulaire d’attestation sur l’honneur a été créé : attestation Cesu A noter que votre salarié doit toujours vous transmettre ses arrêts de travail. Attention, si vous ne déclarez pas votre salarié au Cesu, vous devez continuer à établir une attestation de salaire en cas d’arrêt de travail de votre salarié.
Hausse des salaires minimums Cesu / Pajemploi au 1er mai 2024 Au 1er mai 2024, les salaires minima des salariés à domicile et des assistantes maternelles, c’est à dire les salaires minimums Cesu / Pajemploi augmentent. Faites le point sur le tarif qui s’applique à votre salarié et vérifiez si vous le rémunérez assez. 07/05/2024
🩺 Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement Chaque année, de nombreux particuliers décident d’embaucher un salarié à domicile pour avoir de la compagnie ou pour être accompagnés dans leurs activités de loisirs. Lors de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, vous avez eu l'occasion de participer à de nombreuses actions organisées partout en France. Retour sur cette semaine 👇 03/05/2024
En mai, des offres de loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les salariés CESU Pajemploi ! Connaissez-vous le service « Activités sociales et culturelles » qui fait bénéficier à l’ensemble des salariés à domicile et des assistantes maternelles d’offres à tarifs réduits (voyages, culture, sports, loisirs…) ? 02/05/2024