L’aide prestation de compensation du handicap (PCH) augmente !

A compter du 1er avril 2022, la prestation de compensation du handicap (PCH) est revalorisée.

A compter du 1er avril 2022, la prestation de compensation du handicap (PCH) est revalorisée.

Si  l’assistant de vie réalise des gestes de soins prescrits par un médecin dans les conditions fixées par l’article L.1111-6-1 du Code de la santé publique ou du décret du 27 mai 1999 relatif aux aspirations endo-trachéales, le salaire horaire brut conventionnel pris en compte pour déterminer le montant de l’aide PCH correspond à celui d’un assistant de vie D.

Cela, sous réserve l’employeur ait transmis au conseil départemental les justificatifs liés aux gestes de soins réalisés par votre salarié.

Jusqu’à présent, le montant de la PCH correspondait à 130 % du salaire horaire brut conventionnel.

Ce montant est revalorisé à compter du 1er avril 2022 et passe à 140 % du salaire horaire brut conventionnel d’un assistant de vie C ou D en fonction de la situation du particulier employeur.

Ainsi, depuis cette date, le montant horaire de la PCH est de 15,61 € ou de 16,31 € en cas de réalisation de gestes de soins ou d’aspirations endo-trachéales.

Nous vous rappelons que le montant horaire de la PCH correspond au coût total de l’emploi d’un salarié  (salaire net +charges) et non pas au salaire net à verser au salarié.

Cette revalorisation va permettre de limiter le coût de l’emploi restant à à charge de l’employeur.

Le montant de la PCH reste majoré de 10 % si l’employeur a recours à une structure mandataire.

 

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